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Javaを3ヶ月学んだ20代をご紹介！エンジニア人材紹介サービス│LIKEIT

初期費用0円

20代専門・完全無料プログラミングスクール
「LIKEIT」の卒業生を採用できる
成果報酬型ITエンジニア人材紹介サービス

POINT 01

初期費用0円の完全成果報酬型
人材紹介サービス

入社してはじめて人材紹介料金が発生する
完全成果報酬型なので、
無駄な採用コストが一切かかりません

採用成立まで利用料金0円

提携後、求職者を何名選考しても採用成立・就業開始までサービス利用料金は発生しません。自社にマッチする人材を見つけるまで、低リスクで求職者と出会えます。また、ご紹介から内定～入社までの求職者フォローは当社キャリアアドバイザーが代行するため、採用活動に割かれていたリソースも削減できます。

人材紹介料金は
年齢・学歴問わず一律

人材紹介料金の相場は一般的に「理論年収の35％」と言われていますが、LIKEITでは採用計画がフレキシブルな中小企業のお客様にもご導入いただきやすいよう、求職者の年齢・学歴に関わらず、一律の人材紹介料金を設定しております。

早期退職で一律80％の
返金保証

当社からご紹介した求職者が、貴社への入社後3ヶ月以内に自己都合退職してしまった場合には、一律で人材紹介料の80%を返金させていただきます。一般的な人材紹介規定では月を追うごとに返金比率が下がっていきますが、LIKEITでは3ヶ月間、返金額は変動いたしません。

480時間

3ヶ月間で480時間分の
Javaプログラミング学習をやり切った
20代の人材だけを輩出

POINT 02

完全無料なのに480時間分の
学習を「やり切る」

求職者の95％は未経験からスタートしますが、
3ヶ月間でWebサービス開発スキルまで
身につけています

1日8時間、
3ヶ月間学習し続ける

LIKEITは完全無料で学べて、途中で退会しても違約金は発生しません。受講生が「いつでも辞められる」環境を整えているからこそ、自らモチベーションを保って学習をやり切った優秀な人材が育ちます。

自分で考えるスキルを伸ばす

自分で演習課題を解き進めていく個別学習形式です。現役エンジニアがメンターとなり、学習をサポート。直接的な「答え」は教えず、ヒントを出しながら自ら考えて問題を解決するスキルを伸ばしています。

オリジナルの
Webサービスを開発

卒業課題は全員オリジナルのWebサービスを開発。
ECサイトやチャットツールなど、画面設計・DB設計を含むすべてのフェーズを一人で担当。チーム開発と異なり、スキルの高い受講生に甘えることなく、個々人の開発スキルを伸ばしています

63％

男女比
60％以上が男性求職者

83％

年齢比
20代前半～27歳までの求職者が83%

52％

前職
即就職できるフリーターが50％以上

61％

最終学歴
大卒が60％、大学・院中退が10％

INTERVIEW

10名/応募100名

毎月の体験学習エントリー100名中、
卒業するのはわずか10名。
求職者を厳選して紹介するから定着率95%

POINT 03

厳選マッチングだから入社後1年間の定着率95%を達成

プログラマ―適性や性格、
志向などの傾向から
条件にマッチする人材とだけ出会えます

エンジニアになる覚悟がある人材だけ

入会前には応募者全員が1日体験学習（4時間程度）でプログラマ―適性を判断。適性、ヒューマンスキルが低いと判断した求職者は入会を断っています。また入会後2週間目には個人面談し、自ら「続ける」と決めた人材だけが在籍します。

週1回の個別カウンセリング

入会後は週に1度のカウンセリングを実施。学習時間や課題の進捗をチェックし、想定ペースより遅れている場合には学習時間を増やしたり、積極的に質問して漏れなく理解するよう学習指導していきます。

受講生の傾向を把握し
ミスマッチを軽減

カウンセリングや面接練習を通して求職者の「プログラマ―適性」「性格」「ヒューマンスキル」を把握。これらの情報を元に総合的に判断し、マッチする人材だけをご紹介するためマッチング精度が高く、入社後1年以内の定着率95％を実現しています。

一般的な採用チャネルとの違い

　
  • 初期費用・提携料
  • 成果報酬料
  • 言語経験
  • 在籍期間
  • 学習時間
  • 受講料
  • IT専属スタッフ
  • マッチング
  • 求職者の
    ご紹介タイミング
  • 20代の割合
LIKEIT
  • 完全無料
  • 全求職者一律
  • Java
  • 3ヶ月間
  • 480時間
  • 完全無料
  • 〇
  • 提携翌日～
  • 企業に合った人材を
    厳選マッチング
  • 96%
有料スクール
  • 無料
  • 理論年収の35％
  • Ruby
  • 2ヶ月～3ヶ月間
  • 600時間
  • 60万円程度
  • 〇
  • 1週間～
  • アドバイザーからの
    推薦・紹介
  • 80%
無料スクール
  • 無料
  • 理論年収の35％
  • Java
  • 2週間～3ヶ月間
  • 80～480時間
  • 0円（違約金あり）
  • 〇
  • 1週間～
  • 提携企業への
    メール配信
  • 90%
求人媒体
  • 40万～100万
  • 理論年収の35％
  • ×
  • ×
  • ×
  • ー
  • ×
  • ～2週間 記事開始～
  • 月間の上限数まで
    自社でスカウト配信OK
  • 非公開

ご利用の流れ

お問い合わせ

まずはこちらのお問い合わせフォームからご連絡ください。キャリアアドバイザーより直接ご案内させていただきます。

提携・ヒアリング

人材紹介契約書を締結しご提携いただいた後、貴社の採用計画や応募条件、業務内容など詳しくヒアリングさせていただきます。

人材紹介

貴社の条件にマッチする求職者を厳選。履歴書・スキルシートにはプログラマ―適性評価、人物評など講評も添えてご紹介しております。

選考

書類選考を通過した求職者と直接ご面談いただきます。※オンラインテスト、オンライン面談も実施可能です

内定

当社キャリアアドバイザーにクロージングまでお任せください。内定承諾後、入社日の調整まで代行させていただきます。

入社

入社当日、求職者が無事に就業開始するまでサポートいたします。また、入社月末日締めにてご請求書を発行いたします。

よくあるご質問

  • 人材紹介について
  • 転職エージェントとは？

    転職エージェントとは、人材紹介サービスの1つです。正社員就職・転職を検討している求職者と、採用を考えている企業様をマッチングし、就職・転職成功を支援しています。

    一般的な転職エージェントは求人媒体運営会社が母体となり、サービスへの登録人材/求職者の情報を企業に提供していますが、LIKEITでは自社の運営する20代専門プログラミングスクールに入会し、480時間分の学習カリキュラムを修了した若手エンジニア人材のみを正社員エンジニア候補生としてご紹介しています。

    LIKEITでは求職者のスキルや人物像などの条件を約3ヶ月間の通学期間を通してしっかり把握しているため、企業様の募集要件にマッチする人材だけを厳選してマッチングできます。そのため、一般的な転職エージェントからの採用と異なり、入社後の定着率も95％と高い数値を維持しています。

  • 転職エージェントと人材派遣の違いは？

    転職エージェントとは、主に正社員として就職・転職を希望する求職者を、採用を考えている企業様にご紹介する事業会社です。

    対して人材派遣会社は、派遣会社が自社で雇用している人材を、企業に一定期間派遣するサービスです。

  • LIKEITと提携するとどんなメリットがありますか？

    ITエンジニアとしての就職・転職意思が固まっているだけでなく、若手プログラマーの業務内容や仕事の厳しさを理解している若手エンジニア人材を確実に採用できる点にもっともメリットがあります。

    ProgateやPaizaなど無料のオンライン学習サービスの利用者は年々増加していますが、それらのサービスのテキストに従ってコードを書くだけでは「1日8時間、PCに向かってコードを書く忍耐力」や「自分で考えて、仕様をコードに落とし込む力」は伸ばせません。

    LIKEITは、初心者でも自分一人で演習課題を解き進めていく個別学習形式です。現役エンジニアがメンターとなり、学習をサポートしていますが、直接的な「答え」は教えず、ヒントを出しながら自ら考えて問題を解決するスキルを伸ばしています。

    また、就職活動開始前には開発プロジェクトの業務の流れや役割分担、仕事に対する心構えなど新人プログラマ―に必要なIT知識を指導。地道に開発経験を積んでステップアップしていく業界構造も伝えています。そのため、「いきなりWebサービスが開発したい」「フリーランスになりたい」というタイプではなく、上昇志向はありつつも「まずは数年しっかり経験を積んでSEにステップアップしたい」といった堅実な方が在籍する傾向があります。

  • LIKEITと提携するには費用がかかりますか？

    提携料はいただいておりません。初期費用0円でいつでも求職者と出会えます。

  • 成果報酬の紹介料金はいくらですか？

    人材紹介料金の相場は一般的に「理論年収の35％」と言われていますが、LIKEITでは採用計画がフレキシブルな中小企業のお客様にもご導入いただきやすいよう、求職者の年齢・学歴に関わらず、一律の人材紹介料金を設定しております。

    詳細は担当のキャリアアドバイザーが直接ご説明させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 提携するとすぐに人材を紹介してもらえますか？

    はい、最短で提携翌日に面談を実施いただくことも可能です。過去最短では、提携から1週間で内定・採用成立に至った企業様もいらっしゃいます。まずは貴社の採用計画や応募条件、採用後の業務内容などを詳しくお聞かせください！マッチする求職者をスピーディーにご紹介させていただきます。

  • 提携の際、準備するものはありますか？

    提携時に必要なNDA、人材紹介契約書などの書面は当社がご用意させていただきます。別途、求人票をご提示いただきますとその後のご紹介がスムーズです。

  • 採用後の配属先が未定でも紹介を受けられますか？

    はい、お任せください。入社後研修の適性に応じて配属先を決定する場合など柔軟に対応させていただきます。ただし、ご紹介できるのは原則として入社後の配属が「開発エンジニア職（言語不問）」の場合に限りますので、その点はご了承いただければ幸いです。

    過去には社内広報職（デザイナー・コーダー）やITアドバイザー職での採用成立実績もございますが、事前に求職者へ業務内容について承諾を得てご紹介させていただいております。開発エンジニア職以外での採用をご希望の場合、まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 社内のメイン言語がJavaでなくても大丈夫ですか？

    はい、まったく問題ございません。LIKEITでの学習言語はJavaのみとなりますが、入社後にRubyやPHP、Python、Swifft、Kotlinなどの開発プロジェクトに携わっている卒業生も多数輩出しています。

  • LIKEITについて
  • LIKEITにはどんな人材が在籍していますか？

    20代の人材の中でも、特に大学を卒業後、数年間のフリーター経験を経た20代前半～27歳までの男性求職者がメイン層となります。ほかにも、就活シーズン（4月～9月）は各年の大卒就活生も在籍しておりますので、通年中途採用・新卒採用どちらのタイミングでもご紹介可能です。

  • どんなプログラミング教材で学んでいますか？

    プログラミング初心者向けに、480時間分のオンラインテキストをご用意しています。オブジェクト指向などプログラミングの基礎から、JSPﾒServletによるWebプログラミングまでを2ヶ月間かけて学び、卒業課題として受講生オリジナルのWebサービスを1ヶ月間かけて開発することが多いです。

    LIKEITは受講生が一人で学習を進める個別学習スタイルのため、すべてのカリキュラムを修了するペースは受講生により異なります。過去の最短では、プログラミング未経験から1ヶ月間ですべてのカリキュラムを修了した例もあります。

    カリキュラムについて、詳細はお気軽にお問い合わせください。

  • 社会人経験者の割合はどの程度ですか？

    2020年5月現在では、社会人経験者の割合は50％程度となっております。転職に向けて有給消化中/離職中の会社員だけでなく、社会人経験のあるフリーター層も在籍しています。

  • 過去の卒業生の実績が知りたいです

    過去の卒業生インタビューを公開しておりますので、ぜひご覧ください。また、企業別のご紹介事例もご案内可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 就職活動はいつからスタートしますか？

    求職者を企業様にご紹介するのは、原則として演習課題ベースでの学習が終了し、卒業課題のWebサービス開発がスタートしてからとなります。

    ご希望に合わせて柔軟にご紹介させていただきますので、まずはお気軽にご要望をお聞かせください。

  • 選考～入社前について
  • 選考日程、時間帯はこちらに合わせられますか？

    はい、可能です。ご希望の選考日程をご提示いただけましたら、担当のキャリアアドバイザーがすぐに求職者へ日程調整を行います。

    平日の業務時間帯はもちろん、19時以降など面接ご担当者様のご都合に合わせて調整させていただきます。

  • オンラインテスト、オンライン面談は可能ですか？

    はい、可能です。ご希望に合わせてオンラインテスト、オンライン面談も柔軟に対応させていただいております。各選考はスタッフが常駐するLIKEIT会場（東京都中央区/水天宮前駅徒歩3分）にて実施することも可能です。

  • LIKEIT会場で複数名同時に面接できますか？

    はい、可能です。当社内会議室を無料にてご利用いただき、一斉に説明会や面接を実施いただくこともできます。

  • 最大で何名まで無料で書類選考・面接できますか？

    LIKEITでは選考可能人数に上限は設けておりません。貴社にマッチする求職者と出会えるまで、何名でも選考いただけます。

  • 給与・賞与額や勤務地は交渉できますか？

    はい、まずは貴社の採用条件をご提示ください。

    勤務地は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）を想定しておりますが、エリア外の支店・開発拠点への配属も求職者に事前確認の上、条件にマッチする求職者が在籍していればご紹介可能です。

  • 通学期間中に現場面談や研修で抜けさせることはできますか？

    はい、可能です。内定後、入社までの期間中は貴社のご都合に合わせてスケジュールを組んでいただけます。現場面談や研修はもちろん、入社準備として求職者に貴社ご指定のプログラミング言語（Ruby、PHP、Pythonなど）や技術（フレームワーク、SQL、Git、テスト手法など）を自主学習していただくこともできます。

  • 入社後について
  • 入社後、配属が決定するまでLIKEITに通わせることはできますか？

    はい、可能です。カリキュラムが修了している場合、入社準備として求職者に帰社ご指定のプログラミング言語や技術を自主学習していただくこともできます。

  • 入社後の卒業生フォローが知りたいです

    入社後、業務に慣れるまでの3ヶ月間は担当のキャリアアドバイザーより、定期的にチャットやメール、お電話などで求職者へ直接フォローを行っています。自主的なスキルアップ学習や働き方などの悩みを早期にキャッチアップし、解決できるようキャリアアドバイザーとメンターが働きかけていきますのでご安心ください。

  • 返金の条件が知りたいです

    当社からご紹介した求職者が、貴社への入社後3ヶ月以内に自己都合退職してしまった場合には、一律で人材紹介料の80%を返金させていただきます。一般的な人材紹介規定では月を追うごとに返金比率が下がっていきますが、LIKEITでは3ヶ月間、返金額は変動いたしません。

    「内定承諾前に提示された業務内容、給与額などの諸条件と入社後の条件が著しく異なる」などの場合を除き、こちらの返金条件を適用させていただきます。詳細は人材紹介契約書をもとに担当のキャリアアドバイザーが直接ご説明させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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