転職エージェントとは、人材紹介サービスの1つです。正社員就職・転職を検討している求職者と、採用を考えている企業様をマッチングし、就職・転職成功を支援しています。

一般的な転職エージェントは求人媒体運営会社が母体となり、サービスへの登録人材/求職者の情報を企業に提供していますが、LIKEITでは自社の運営する20代専門プログラミングスクールに入会し、480時間分の学習カリキュラムを修了した若手エンジニア人材のみを正社員エンジニア候補生としてご紹介しています。

LIKEITでは求職者のスキルや人物像などの条件を約3ヶ月間の通学期間を通してしっかり把握しているため、企業様の募集要件にマッチする人材だけを厳選してマッチングできます。そのため、一般的な転職エージェントからの採用と異なり、入社後の定着率も95％と高い数値を維持しています。

転職エージェントとは、主に正社員として就職・転職を希望する求職者を、採用を考えている企業様にご紹介する事業会社です。

対して人材派遣会社は、派遣会社が自社で雇用している人材を、企業に一定期間派遣するサービスです。

ITエンジニアとしての就職・転職意思が固まっているだけでなく、若手プログラマーの業務内容や仕事の厳しさを理解している若手エンジニア人材を確実に採用できる点にもっともメリットがあります。

ProgateやPaizaなど無料のオンライン学習サービスの利用者は年々増加していますが、それらのサービスのテキストに従ってコードを書くだけでは「1日8時間、PCに向かってコードを書く忍耐力」や「自分で考えて、仕様をコードに落とし込む力」は伸ばせません。

LIKEITは、初心者でも自分一人で演習課題を解き進めていく個別学習形式です。現役エンジニアがメンターとなり、学習をサポートしていますが、直接的な「答え」は教えず、ヒントを出しながら自ら考えて問題を解決するスキルを伸ばしています。

また、就職活動開始前には開発プロジェクトの業務の流れや役割分担、仕事に対する心構えなど新人プログラマ―に必要なIT知識を指導。地道に開発経験を積んでステップアップしていく業界構造も伝えています。そのため、「いきなりWebサービスが開発したい」「フリーランスになりたい」というタイプではなく、上昇志向はありつつも「まずは数年しっかり経験を積んでSEにステップアップしたい」といった堅実な方が在籍する傾向があります。

提携料はいただいておりません。初期費用0円でいつでも求職者と出会えます。

人材紹介料金の相場は一般的に「理論年収の35％」と言われていますが、LIKEITでは採用計画がフレキシブルな中小企業のお客様にもご導入いただきやすいよう、求職者の年齢・学歴に関わらず、一律の人材紹介料金を設定しております。

詳細は担当のキャリアアドバイザーが直接ご説明させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい、最短で提携翌日に面談を実施いただくことも可能です。過去最短では、提携から1週間で内定・採用成立に至った企業様もいらっしゃいます。まずは貴社の採用計画や応募条件、採用後の業務内容などを詳しくお聞かせください！マッチする求職者をスピーディーにご紹介させていただきます。

提携時に必要なNDA、人材紹介契約書などの書面は当社がご用意させていただきます。別途、求人票をご提示いただきますとその後のご紹介がスムーズです。

はい、お任せください。入社後研修の適性に応じて配属先を決定する場合など柔軟に対応させていただきます。ただし、ご紹介できるのは原則として入社後の配属が「開発エンジニア職（言語不問）」の場合に限りますので、その点はご了承いただければ幸いです。

過去には社内広報職（デザイナー・コーダー）やITアドバイザー職での採用成立実績もございますが、事前に求職者へ業務内容について承諾を得てご紹介させていただいております。開発エンジニア職以外での採用をご希望の場合、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい、まったく問題ございません。LIKEITでの学習言語はJavaのみとなりますが、入社後にRubyやPHP、Python、Swifft、Kotlinなどの開発プロジェクトに携わっている卒業生も多数輩出しています。

20代の人材の中でも、特に大学を卒業後、数年間のフリーター経験を経た20代前半～27歳までの男性求職者がメイン層となります。ほかにも、就活シーズン（4月～9月）は各年の大卒就活生も在籍しておりますので、通年中途採用・新卒採用どちらのタイミングでもご紹介可能です。

プログラミング初心者向けに、480時間分のオンラインテキストをご用意しています。オブジェクト指向などプログラミングの基礎から、JSPﾒServletによるWebプログラミングまでを2ヶ月間かけて学び、卒業課題として受講生オリジナルのWebサービスを1ヶ月間かけて開発することが多いです。

LIKEITは受講生が一人で学習を進める個別学習スタイルのため、すべてのカリキュラムを修了するペースは受講生により異なります。過去の最短では、プログラミング未経験から1ヶ月間ですべてのカリキュラムを修了した例もあります。

カリキュラムについて、詳細はお気軽にお問い合わせください。

2020年5月現在では、社会人経験者の割合は50％程度となっております。転職に向けて有給消化中/離職中の会社員だけでなく、社会人経験のあるフリーター層も在籍しています。

過去の卒業生インタビューを公開しておりますので、ぜひご覧ください。また、企業別のご紹介事例もご案内可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

求職者を企業様にご紹介するのは、原則として演習課題ベースでの学習が終了し、卒業課題のWebサービス開発がスタートしてからとなります。

ご希望に合わせて柔軟にご紹介させていただきますので、まずはお気軽にご要望をお聞かせください。

はい、可能です。ご希望の選考日程をご提示いただけましたら、担当のキャリアアドバイザーがすぐに求職者へ日程調整を行います。

平日の業務時間帯はもちろん、19時以降など面接ご担当者様のご都合に合わせて調整させていただきます。

はい、可能です。ご希望に合わせてオンラインテスト、オンライン面談も柔軟に対応させていただいております。各選考はスタッフが常駐するLIKEIT会場（東京都中央区/水天宮前駅徒歩3分）にて実施することも可能です。

はい、可能です。当社内会議室を無料にてご利用いただき、一斉に説明会や面接を実施いただくこともできます。

LIKEITでは選考可能人数に上限は設けておりません。貴社にマッチする求職者と出会えるまで、何名でも選考いただけます。

はい、まずは貴社の採用条件をご提示ください。

勤務地は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）を想定しておりますが、エリア外の支店・開発拠点への配属も求職者に事前確認の上、条件にマッチする求職者が在籍していればご紹介可能です。

はい、可能です。内定後、入社までの期間中は貴社のご都合に合わせてスケジュールを組んでいただけます。現場面談や研修はもちろん、入社準備として求職者に貴社ご指定のプログラミング言語（Ruby、PHP、Pythonなど）や技術（フレームワーク、SQL、Git、テスト手法など）を自主学習していただくこともできます。

はい、可能です。カリキュラムが修了している場合、入社準備として求職者に帰社ご指定のプログラミング言語や技術を自主学習していただくこともできます。

入社後、業務に慣れるまでの3ヶ月間は担当のキャリアアドバイザーより、定期的にチャットやメール、お電話などで求職者へ直接フォローを行っています。自主的なスキルアップ学習や働き方などの悩みを早期にキャッチアップし、解決できるようキャリアアドバイザーとメンターが働きかけていきますのでご安心ください。

当社からご紹介した求職者が、貴社への入社後3ヶ月以内に自己都合退職してしまった場合には、一律で人材紹介料の80%を返金させていただきます。一般的な人材紹介規定では月を追うごとに返金比率が下がっていきますが、LIKEITでは3ヶ月間、返金額は変動いたしません。

「内定承諾前に提示された業務内容、給与額などの諸条件と入社後の条件が著しく異なる」などの場合を除き、こちらの返金条件を適用させていただきます。詳細は人材紹介契約書をもとに担当のキャリアアドバイザーが直接ご説明させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。