エンジニア人材紹介

エンジニア人材紹介

プログラミングスクールで
3ヶ月間Javaを学んだエンジニアを紹介します。

リゾームでは、20代専門プログラミングスクール「LIKEIT」を運営。
大手Webサービス企業でも導入されたプログラミング学習カリキュラムで
3ヶ月間Javaを学んだ若手エンジニア志望者と、若手エンジニアを採用したいお客様とをマッチングします。

こんなお悩みありませんか?

  • プログラミング経験を持つ新卒や第二新卒を採用したいけど、なかなか獲得できない。

  • 若手が入社しても、定着しないまま1年程度で退職、または転職してしまう。

  • 選考や問い合わせへの対応などにかかる採用のコストを、どうにかして下げたい。

  • これから新卒など若手を採用したいとは考えているけど、求人採用媒体の掲載料はとても…

それらの課題を解決します。

20代のエンジニア志望者を紹介

Javaを3ヶ月学んだ

20代のエンジニア志望者を紹介

リゾームの運営する 20 代専門プログラミングスクール LIKEIT で、3ヶ月間Javaをしっかり学んだ若手エンジニア志望者たち。「エンジニアとしてIT企業で活躍したい!」という気持ちとスキルがある応募者のみをご紹介するので、採用後のミスマッチが生まれません。

20代のエンジニア志望者を紹介

数々の企業への人材紹介実績を持つ

専任のアドバイザーが徹底サポート

採用で解決したい貴社の課題や希望する人材の条件などをヒアリングし、求職者の中からご希望に沿う人材に絞り込んでご紹介。また、給与相場や求職者への訴求ポイントなど、採用成立につながるノウハウを提供しますので、初めて人材紹介サービスを利用される場合もご安心ください!

20代のエンジニア志望者を紹介

完全成果報酬型だから

採用まで何名紹介を受けても無料

求人広告媒体などへの掲載と違い、当社の人材紹介サービスは、採用が成立するまでサービス利用料金は一切発生いたしません。また、ご紹介から採用決定・入社までのフォローは当社が代行するため、広告文やスカウトメールの作成、面談調整などの対応に割かれていた時間・コストも削減できます。

人材紹介サービスの説明を聞いてみる

LIKEITが選ばれる理由

大手Webサービス企業でも採用された学習カリキュラムで学んだ、
Java開発スキルを持つ20代の若手エンジニア志望者のみを紹介しています。

また、エンジニアとして働くことに納得した人材だけが通うスクールのため、
採用後のミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

さらに、内定承諾直後に請求が発生する一般的な人材紹介サービスと異なり、
採用が決定して実際に就業がスタートするまで、一切費用はいただきません。

卒業生の特徴

  • Java、MySQL、IDEなどの知識がある。
  • Java、MySQL、IDEなどの知識がある。

    ご紹介するエンジニア志望者は LIKEIT で 3 ヶ月間 Java プログラミングを学んでいます。条件分岐や繰り返しなどの Java プログラミングの基礎やオブジェクト指向、MySQL との DB 連携、Eclipse での開発の進め方など、プログラマに必要な知識をしっかり習得しています。

  • 自分で調べる力がある。
  • 自分で調べる力がある。

    LIKEIT は塾のような講義形式ではなく、一人ひとりがカリキュラムに合わせ学習を進めていく実践形式の個別スクール。ただ講義を聞いて、テキストに沿って学ぶのではなく、分からないことはまず自分で調べる力が身についています。

  • ITが好き。
  • ITが好き。

    LIKEIT では「好きになって、仕事にしよう。」をコンセプトに運営しています。いくら論理的思考やプログラミング技術を持っていても、仕事が好きになれなければ良い仕事は生まれません。LIKEIT のエンジニア志望者は全員、IT業界の仕事を理解し、納得した上で就職を希望しています。

人材紹介サービスの説明を聞いてみる

大手Webサービス運営企業でも
採用されたカリキュラム

No カテゴリ 単元 この単元で学ぶこと
1 プログラミング基礎 プログラミングの基礎構造 まったくのプログラミング未経験者が基礎から学ぶことを想定し、設定
された課題をどんどん解いていきます。

単元単位でプログラミング課題を提供し、ソースコードを単元のたびに
提出、コードレビューを行いながら LIKEIT の現役エンジニア講師が進捗
と習熟度を管理し、個別フォローを行うので知識量が均質化されます。

テキストを読んで「理解する」だけでなく、実際に課題を解いて演習を
行いながら「実際に使える」知識を身につけることができるカリキュラ
ムとなっています。プログラムの実行は Eclipse を用いるため、IDEの
知識も習得。

2 変数・式と演算子
3 条件分岐
4 繰り返し
5 配列
6 メソッド
7 複数クラスを用いた開発
8 インスタンスとクラス
9 さまざまなクラス機構
10 カプセル化
11 継承
12 高度な継承
13 多態性
14 Javaを支える標準クラス
15 例外
16 コレクション
17 DB SQL総合問題 SQL に関する課題を約1週間、ソースコードレビューを行いながら
解き進めます。
18 Web プログラミング基礎 簡易システム構築による
JavaEE 開発演習
JSP/Servret、MVC モデルなど
講師から提示されたシステムの機能要件に沿い、簡易的なアプリケー
ションの開発を行います。ソースコードの提出状況で進捗と理解度を
確認し、講師が個別にフォロー。進みが速い受講生にはプラスアルファ
の機能要件も提示するなど、一人ひとりのレベルに合わせた学習課題を
提供します。
19 コーディング規約、
リファクタリング
バグを含む既存ソースコードの
改修
あらかじめバグを含むソースコードを提供し、バグ部分の特定からソー
スコードの修正までを実施します。ソースコードは 1 種だけでなく、さ
まざまなパターンを想定した複数の課題を用意。
20 仕様変更に合わせた改修対応、
テスト
既存ソースコードに対して、仕様変更の要件に沿い、ソースコードの改
修を実施します。
21 総まとめ オリジナル Web サービス開発 学習カリキュラムの総括として、オリジナルの Web アプリケーション
を独力で開発します。講師から提示された機能要件と配布される HTML
のテンプレートに沿い、SNS、ショッピングサイト、グループウェアか
ら選択して 15 日間程度の開発を実施。ソースコードは Git/GitHubで
管理します。

ご契約から入社まで

機密保持契約書と基本契約書を締結します。

LIKEITではプライバシーマークを取得しています。貴社の機密情報や採用に関する情報は、事前に開示範囲を明確にした上で受講生に提供するのでご安心ください。

求人募集要件を整理します。

採用条件について、スキルや経験、志向性、人物像などをヒアリングし、求人募集要件を作成、ご提案します。

若手エンジニア志望者へ求人情報を提供します。

貴社の業務内容や実績、魅力と合わせて求人情報をエンジニア志望者に伝え、貴社へのご応募につなげます。

求人募集要件に見合う求職者をご紹介します。

応募の中から、貴社の募集条件に見合う候補者を選抜。応募状況に合わせ、募集条件のブラッシュアップも行い、効果的な採用を進めます。

面接選考の調整、連絡をすべて代行します。

面接日程の調整や条件の交渉、選考結果の通知まですべて代行。候補者は全員 LIKEIT に通っているので、スピーディーな選考が可能です。

採用内定から入社までのフォローを行います。

内定・入社が決定した後に必要な交渉も行います。入社日の調整や事前連絡など、確実に就業するまでをアドバイザーが継続サポート。

請求書を発行します。

成果報酬型のため、入社し、就業が開始した月の末締めにて請求書を発行します。この間、着手金や月間のサポート料金などの費用は一切発生いたしません。

まずはお問い合わせください!