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現在リゾームでは、社員の7割以上をエンジニアやエンジニア出身者が占めており、
20代からリーダーやスクラムマスターを経験するメンバーも少なくありません。

新卒エンジニアは数年の実務経験を積んだら転職・ステップアップしていくことが多いIT業界において
新卒から5年以上勤め続けるメンバーが多いのは、その人の成長に合わせて「ポジションを用意する」会社だから。

「会社にポジションがあるから」エンジニアを採用するのではなく、
「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」。

だから、エンジニアの定着率95%を達成しています。
ぜひ、この環境で一緒に成長していきませんか?

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