こんにちは、リゾーム採用担当の渡邉です。
リゾームでは毎年3～5名の新卒エンジニアの方にご入社いただいており、今年は4名の方が新たにリゾームのメンバーに加わりました！今回は、4月上旬に開催した新卒歓迎イベントの様子をお届けします！
今年の新卒歓迎イベントはYoutubeライブ配信形式で開催しました。リゾームでは全社員が参加する定例会を4月の新卒歓迎イベントと12月の決算報告会の年2回開催していますが、配信形式は今回が初となります。
この日は「みんなで新卒を歓迎するぞ！」と、普段はリモートワークの社員も本社に出社しており、オフィスは朝から賑わっていました！
Youtube配信で社員リスナーが盛り上がる
当日は仕事の都合で参加できなかったメンバーを除いて70名程度が配信に参加してイベントを盛り上げました！
今回の歓迎イベントでは新卒社員の皆さんの人柄や趣味、これからリゾームでやりたいことなどを教えていただく場として、一人ずつ順番にインタビューさせてもらいました。中には趣味の紹介として、特技のハイパーヨーヨーを実演してくれた方も！
事前に用意した「リスナーからのおハガキ」はもちろん、チャットの大量の質問に緊張しながらも、たくさん答えてくれました！2年目エンジニアからは「朝のヘアセットには何分かけますか？」なんて質問も。
「なんでリゾームを選んでくれたんですか？」
新卒採用に関わっていないメンバーにも、新卒社員から見たリゾームの印象をシェアするために、改めてリゾームへの入社を決めたポイントを聞いてみました！
リゾームは会社説明会の代わりに会社案内の動画を用意してくれたんですが、その動画がとても良かったんです。繰り返し見れるし、リゾームのメンバーの様子がリアルに伝わってきました。
また、地方新卒手当が貰えるのも魅力的！プログラミングに関しては広く浅くは学んできましたがまだ自信がなかったので、研修制度やサポート体制がしっかりしているところも高ポイントでしたね。
「色んな会社を見ている中で、リゾームはたまたま最後に選考を受けたんですが、『良い会社だな』という印象が強かった。選考の段階で、ここまで人事評価制度の仕組みや基準を詳しく教えてくれる会社は他になかったですね。評価制度がしっかりしているから、安心できたんだと思います。」
会社説明動画も良かったんですが、同じくらいの規模の会社と比べてコーポレートサイトがイケてるなと思って。面接を受けてみて『この会社でならやっていけそう』と感じたので入社を決めました。
Webの開発に関わりたいと考えていたので、リゾームの事業内容・得意分野としても、『お客様のご要望に応え続ける』という仕事に向き合う姿勢としても、自分のやりたいことにマッチしていると感じました。
ほかにも、エンジニアを目指す就活生の視点から、貴重な生の声を聞くことができました。 皆さん、リゾームを選んでくださってありがとうございます！
インタビュー後はささやかながら、配属先のシステム事業部が企画したピザパーティーも開催されました。
無事に新卒社員の皆さんをお迎えすることができ、社員一同とても嬉しく思っています。リゾームでエンジニアとして成長して仕事を楽しんでいただけるようにしっかりバックアップしていきますので、これからどうぞよろしくお願いします！
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
25年度は6名の新卒エンジニアがご入社される予定なので、今後もリゾームのカルチャーや社内の人が分かるようにイベントレポートを公開していきたいと思います！
26年度新卒採用はまだ少し先となりますが、少しでもリゾームに興味を持ってくださった学生の方は、ぜひWantedlyのストーリーもご覧ください。
