Our DNA.
Mission
私たちは何のために働くのか?
常にイメージを超える
「+1」のアイディアで、
クライアントのデジタル課題を解決する
デジタルで解決できる課題はデジタルで、人にしか解決できないことはアイディアで。私たちは社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニアリング企業」として、デジタルスキルだけを武器に、アウトプットに対して、そしてそれを生み出すプロセスに対して、常にお客様のイメージを超える「+1」のアイディアを提案し続けます。
Vision
私たちは何を目指し続けるのか?
存在価値を刺激する
「自分たちが真っ先に仕事を楽しむ」ことで日本のテクノロジー業界を支える150万人へと仕事の楽しさを伝え、仕事もプライベートも心から楽しむポジティブな人を1人でも多く増やしていきます。
Culture
私たちの価値観
個人>会社
エンジニア、講師、営業、採用、広報と様々なポジションがありますが、それぞれ自分から「やりたい」と手を挙げたメンバーだけが在籍。社員の匿名アンケートでは、97.9%が「自分の意志が尊重されている」と回答しています。社員一人ひとりの成長がビジネスをスケールさせ、会社を大きくしていく。大事なものは、なによりも先に「人」だと考えています。
フラットな組織
自分の意見やアイディアをいつでも伝えられる会社です。発案者の年齢・経験に関係なく、すばらしいアイディアはどんどん取り入れています。エンジニア研修サービス ITCOLLEGEは、実際に社員の事業企画から実現したサービス。「自分はこうしたい」「これをやりたい」というアイディアがある方は大歓迎です。代表や役員とも距離が近く、社長とのランチMTGや1on1、上司とのキャリア面談をはじめ、同僚との技術勉強会、サークル活動など、チームの垣根を超えて接点がつくれる社風です。
100通りの働き方
働く目的は人それぞれ。ベストなワークライフバランスも人それぞれ。フルリモートの人、朝7時から働いて16時には帰りたい人、プライベートよりも今は経験を積んでキャリアアップしたい人、時短勤務で子供との時間を大切にしたい人。社員のライフステージやライフスタイルの変化に合わせて、働き方やキャリアを一緒に考えていく会社です。
フェアにこだわる
誰かが損をしたり、我慢しないと成り立たないビジネスは続いていきません。お客様、社員、会社、すべてのステークホルダーにとっての「フェア」なバランスを大事にしています。
クライアントファースト
リゾームのすべての事業が、お客様のイメージを形にするクライアントワーク。常にお客様のビジネスの成長を考え、想像を超える「+1」のアイディアを提案し続けています。
職種に縛られない
エンジニアから講師・メンターや採用、営業からマーケターなど事業部・職種を跨いだキャリアも活発。社員一人ひとりの経験を活かした活躍の「場」をつくっています。