リゾーム公式

Ideas beyond the best imagination.

Process.

採用プロセス

リゾームでは人と人とのカルチャーマッチを重視し、各事業部のメンバーが採用を行っています。
面談を通して働くポジションの価値観や評価制度、キャリアパスをお確かめください。
選考プロセスは原則オンライン完結となり、一部ポジションの最終面談のみ対面での実施となります。

01

エントリー

02

書類選考

03

一次面談

04

【新卒のみ】適性テスト

一次面談から二日以内に合否をご連絡

05

最終面談

最終面談から五日以内に合否をご連絡

06

内定オファー

07

【ご希望の方のみ】オファー面談

ご入社

01

エントリー

エントリー

「今の会社から転職するか迷っている」「まずは事業や制度についてもっと詳しく知りたい」といった場合も、まずはお気軽にご応募ください。もちろんGreenやWantedly、TECH OFFERなど、現在掲載中の求人サイトからのエントリーも大歓迎です。エントリーの際に求人/ご希望のポジションを選んでいただけましたら、各事業の採用担当より直接ご案内させていただきます。

WEBからのエントリーはこちら

採用担当より2営業日以内に返信させていただきます、
まずはフォームよりご連絡ください

カジュアル面談をご希望の方はこちら

「まずは話を聞いてみたい」という方も
お気軽にお問い合わせください!

02

書類選考

選考に進まれる方には、書類選考を実施させていただきます。弊社からの面談確約スカウトを受け取った方については、書類選考免除とさせていただきます。ご応募の際にお預かりした履歴書・職務経歴書などの書類および個人情報は、弊社のプライバシーポリシーおよび情報セキュリティポリシーに則り、適切に保管・破棄いたします。

03

一次面談

一次面談はすべてオンラインにて実施させていただきます。受託エンジニア・SESエンジニア職をご希望の方については面談1回となり、一次面談の結果をもって合否をお知らせいたします。

リゾームは、事業部の垣根を超えたキャリアパスも魅力の一つです。面談でリゾームの事業内容や制度を聞いた上で、希望するポジションが変わってもまったく問題ございません。どの事業部の面談にご参加いただいても全事業部の事業内容や業務の特徴・働き方・制度などをご紹介できますので、他にも興味があるポジションがあればぜひお気軽にご質問ください。

新卒エンジニア

  • 部門   :システム事業部
  • 担当者  :新卒採用担当
  • 内容   :面談・質疑応答
  • 次のフロー:最終面談

キャリア採用/受託エンジニア

  • 部門   :システム事業部
  • 担当者  :取締役
  • 内容   :会社案内・面談・質疑応答
  • 次のフロー:内定オファー

キャリア採用/SESエンジニア

  • 部門   :ビジネス推進部
  • 担当者  :取締役/マネージャー
  • 内容   :会社案内・面談・質疑応答
  • 次のフロー:内定オファー

キャリア採用/ITCOLLEGE講師

  • 部門   :教育事業部
  • 担当者  :取締役
  • 内容   :会社案内・面談・質疑応答
  • 次のフロー:最終面談
04

適性テスト

新卒エンジニアの方には、一次面談の後にオンラインで適性テストをご受験いただいております。一次面談に参加された方には採用担当者よりURLをお送りいたしますので、お手数ですが期限日までにご受験ください。結果については合否に関わらず、一次面談および適性テストの結果を踏まえて、原則2営業日以内にメッセージにてご連絡させていただきます。

05

最終面談

新卒採用およびITCOLLEGE講師については最終面談を実施させていただいております。最終面談の詳細は、各事業の採用担当者よりメッセージで別途ご案内いたします。結果については合否に関わらず、最終面談から原則5営業日以内にメッセージにてお知らせいたします。

新卒エンジニア

  • 部門   :システム事業部
  • 担当者  :取締役+先輩エンジニア
  • 面談方法 :オンライン
  • 内容   :面談・質疑応答

キャリア採用/ITCOLLEGE講師

  • 部門   :教育事業部
  • 担当者  :取締役+マネージャー
  • 面談方法 :対面
  • 内容   :面談・質疑応答
06

内定オファー

内定をオファーさせていただく場合は、同時に採用条件通知書またはオファーレターをお送りいたします。内定承諾までの期間は通常1週間設けております。内定承諾をご検討いただくにあたって、オファー面談をご希望の方はお気軽にご相談ください。

07

オファー面談

ご希望の方へは、別途オファー面談を実施しております。「他のメンバーとも会ってみたい」などご希望がございましたら、事前に調整いたしますのでお気軽にご相談ください。オファー面談では採用条件通知書の確認のほか、ご入社前の不安や疑問をできる限り解消できるよう、一人ひとりに合わせたコンテンツをご用意いたします。

オファー面談のコンテンツ

  • 採用条件通知書の確認
  • 内定承諾~ご入社までの流れ
  • ご担当いただく事業/プロジェクト/ポジションの概要・条件など
  • ご入社後のキャリアパス・方向性などの認識合わせ
  • 評価制度・福利厚生・手当など制度の確認
  • 質疑応答 ほか
03-6264-9622