Pay Structure.

社員の給与・待遇は、成長制度による人事評価と連動しています。
職務ごとの成果に合わせた職能給を中心に、
年齢に応じた基本給や、会社へ長く貢献してくれている社員への感謝として勤続給を設定。
全社員にとってフェアな制度になるよう、給与テーブルはすべての職種で共通です。