本社・支店（研修会場・スクール会場）ともに東京都中央区の水天宮前駅となります。詳しくは会社情報ページをご覧ください。

すべての事業部で平日9：00～18：00となっております。

2001年11月28日に設立し、2021年で設立20周年を迎えました。詳しくは沿革をご覧ください。

お手数ですがお問い合わせページより、会社案内をご請求ください。また、エンジニア研修・エンジニア人材紹介各サービスの紹介資料については、各サービスサイト・サービスページのお問い合わせフォームよりご請求いただけます。

全国のお客様に対応しております。新型コロナウイルス感染症対策のため、エリアを問わず、お打ち合わせは基本的にはオンライン（Zoom）にて実施させていただきます。訪問が必要な場合は、出張対応も可能です。一都三県外のお客様への訪問対応が必要な場合は、別途出張費をいただいております。

直近ではFintech関連、デリバリー業界を中心に、モバイル決済・モバイルオーダーアプリの開発が増えております。システム開発事業は設立より20年の実績がございますので、ほかにも広告や冠婚葬祭、ペット、動画配信など様々な業種の事例がございます。

企画から参画させていただけるパターンが、リゾームの柔軟さ、提案力の高さを一番感じていただけると考えております。まだイメージ段階のサービス・アプリについてもぜひお気軽にご相談ください。

はい、対応可能です。基本的には自社内で開発を進めていきますが、請負開発の場合も、要件定義など開発の初期段階で、お客様と対面でお仕事をさせていただいた方がスムーズに進められる場合には、受託開発チームより必要なメンバーを常駐させていただくこともございます。

開発事例ページをご覧ください。

開発サービスページをご覧ください。

開発したい機能や画面イメージ、開発要件の詳細な資料などをご提供いただける場合は、お打ち合わせ後目安2週間程度を目安にお見積もりさせていただきます。当社にて外部サービスや既存データなどの調査が必要な場合などは、別途ご相談させていただければ幸いです。

ご希望のサービス・アプリによって費用が変動いたしますので、まずはお問い合わせください。

サービス・アプリの機能数や画面数などにより幅がありますが、新規開発（企画から設計・実装、リースまで）を行う場合、目安として300万円～程度（開発期間：3ヶ月程度）を見込んでいただければと思います。また、開発費用の他にクラウド構築費用・運用費用、リリース後の保守契約などが必要になる場合がございます。

はい、可能です。弊社の開発事業部については、お客様のイメージをスピーディーに形にするために、間に営業担当を置いておりません。開発エンジニアが直接初回のお打ち合わせより担当させていただいております。

はい、お任せください。リゾームでは社内に専用の保守チームを設けており、リリース後の機能追加や改修にも対応しております。

はい、お任せください。企画・要件定義・設計・開発～リリースとフェーズを分けて、または1次開発・2次開発と機能を分けてご発注いただくことも可能です。設計以降にかかるフェーズは、要件定義時点の工数見積もりによってご提示させていただきます。

はい、すでに運用されているサービス・アプリへの機能追加だけでも対応させていただきます。まずはサービスの詳細や開発スケジュールをお聞かせください。

はい、可能です。サービス環境へのリリース以外の納品をご希望の場合は、別途納品費用をいただきます。

はい、お任せください。デザインも対応可能なエンジニアが担当させていただきます。また、必要に応じて外部の制作パートナーをアサインさせていただきます。

過去の開発実績資料でよろしければ、すぐにお出しできます。また、サービス・アプリの概要や主要な機能、参考にされたいサービスなどをご提示いただければ、お客様のご要望に合わせてXDでのプロトタイプ作成も承ります。プロトタイプ作成は画面数に応じて別途お見積もりさせていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい、問題ございません。iOS/Android両対応のアプリを開発する場合、基本的にはネイティブアプリではなく、Flutterでのハイブリッドアプリをご提案させていただきます。

はい、ECパッケージや独自のECシステム、POSレジ等と連携するモバイルオーダーアプリの事例もございます。

はい、Stripeなど外部の決済サービスと連携するモバイルオーダーアプリ、モバイル決済アプリ、会員アプリの事例も多数ございます。ご利用になりたい決済サービスのご指定がございましたら、必要に応じてサービスの仕様調査の上、お見積もりさせていただきます。

お打ち合わせの際、サービスの概要やコンセプト、既存システムがある場合は環境構成図などの資料をご用意いただけますと、認識の漏れなくスムーズに進められます。ご提案の際には機密保持契約を締結の上、ご提供いただいた情報については社内セキュリティでの管理の上、利用させていただきますのでご安心ください。

大変申し訳ございませんが、現在AWS/GCP/Azure/Firebaseなどクラウド環境の構築のみの業務は請け負っておりません。サービス・アプリの開発と同時に、新しいクラウド環境のご用意が必要な場合は、弊社で一括での対応も可能ですのでぜひご相談ください。

お客様の方で取得されたAWS/GCP/Firebaseアカウントがある場合、構成に応じて既存のアカウントのまま弊社で構築・運用することも可能です。開発するサービス・アプリ委の目的に合わせて柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

大変申し訳ございませんが、現在土日や夜間など営業時間外のフルタイム保守・監視の業務は請け負っておりません。

大変申し訳ございませんが、App Store/Goole Playなど各アプリストアのアカウント、デベロッパープログラムについてはお客様自身でのご登録・運用をお願いしております。

当社が新規に開発を担当し、企画・仕様策定に携わったアプリが却下・リジェクトされてしまった場合は、無償にて修正の対応をさせていただきます。

また、当社以外の企業が開発したアプリが却下・リジェクトされてしまった場合は、対象アプリのソースコードなど技術調査を含め、対応可能です。この場合は、技術調査および修正・再申請にかかる費用をお見積もりさせていただきます。

はい、お任せください。各ストア規約の変更内容に応じて修正範囲を確認し、修正・再申請にかかる費用をお見積もりさせていただきます。

はい、無料です！まずはITCOLLEGEサービスサイトのお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。お見積もりの際には、厚生労働省の人材開発支援助成金から、貴社にもっともメリットが出る助成金プランもご提案させていただきます。

2023年度新入社員研修、2022年度通年研修については、研修コースと受講人数をご指定いただけましたら、お打ち合わせから3営業日程度でお見積もりいたします。その際、貴社にもっともメリットが出る助成金プランもシミュレーションさせていただきますので、すべてお任せください。

また、オーダーメイド研修をご希望のお客様につきましては、お見積もりの際に研修カリキュラムも別途ご提案させていただきますので、目安1～2週間程度のお時間を頂戴いたします。

当社所定のお申し込み書にご捺印いただくのみとなります。 貴社フォーマットでのご契約（機密保持契約、業務委託基本契約書、発注書の発行など）も可能ですので、お気軽にご相談ください。

助成金を活用されたい場合は以下となります。

• 新規で雇用する正社員が研修を受講される場合：「研修開始の1週間前」までお申し込み可能です。
• 既存社員や契約社員の場合：「研修開始から1ヶ月1週間前」までお申し込み可能です。
• 助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の1週間前」までお申し込みいただけます。

厚生労働省の人材開発支援助成金が活用できます！人材開発支援助成金とは、雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識および技能の普及に対して助成する厚生労働省の制度です。詳細は助成金サポートページをご覧ください。

厚生労働省の人材開発支援助成金を受給するには、以下の条件を満たしている必要があります。詳細は担当より詳しくご説明させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

1. 助成金の不正受給を5年以内に行っていないこと(不支給措置期間でないこと)
2. 過去1年間の間に、労働関連法令の違反を行っていないこと
3. 計画届日の前日から起算して「6ヶ月前から研修終了後の支給申請提出日の間に、解雇(会社都合退職)を1名も行っていないこと
4. 研修開始日から1ヶ月前までに、計画届の提出を済ませること
5. 研修終了日の翌日から起算して2ヶ月以内に、支給申請書の提出を済ませること
6. 受講者が研修総時間に対して80%以上出席をしていること
7. 研修期間中も、労働条件通知書どおりの賃金を支払うこと
8. 対象者に、定期的なキャリアコンサルティングを実施すること

研修事例ページに掲載されている企業様の研修を含め、過去7年間で累計4,000名以上の指導実績がございます。毎年4月～6月にかけて開催する新入社員研修では、10名～100名規模の受託開発/SES企業様を中心に、毎年300名以上の新入社員の方にご受講いただいております。

また、合同会社DMM.com様、株式会社ぐるなび様、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社様といった、大手企業のお客様にもご導入いただいております。

新入社員研修のうちから社内SE職や自社内開発、法人営業職など受講生の配属先によって研修内容を変えたいお客様も、ぜひご相談ください。まずは貴社のビジネスモデルや各職種に必要なスキルセットなどをヒアリングした上で、フィットするカリキュラムを提案させていただきます。

インターネット回線のみご用意ください。研修用ノートPCや研修テキスト等、研修受講に必要な機材・教材はすべて料金に含まれております。また、通学時は感染症対策を徹底しており、教室にはマスク、体温計、アルコール消毒液、ペーパータオル、アクリルパーテーションなど、感染防止に必須となる備品も常備しております。

詳細は「研修中の新型コロナウイルス感染症対策」ページをご覧ください。新入社員研修においては、1クラスあたりの受講生の最大人数を従来の50％以下とし、3密を発生させません。（全クラス25名以下の少人数クラス）

加えて、東京都『感染拡大防止ガイドブック（学習塾等）』に準じた座席配置を行います。また、厚生労働省や東京都が定めるガイドライン等をもとに、弊社でも独自の感染症対策ガイドラインを制定し、研修終了時まで弊社社員ならびに受講生の皆様が遵守するよう、徹底した運営を行います。

また教室にはマスク、体温計、消毒液、ペーパータオル、アクリルパーテーションなど、感染防止に必須となる備品を準備いたします。

ITCOLEGEでは、研修コースおよびクラス分けテストの結果に応じて、異なる難易度・研修ゴールを設定しています。

未経験からJavaプログラミングを学びたい方、経験者でより高度な開発技術を学びWebサービスを開発したい方など、受講生のプログラミング適性や経験に合わせて最適なプランを提案させていただきます。

また、オーダーメイド研修では、企業様のご希望に合わせて、研修の目的にフィットするようすべてオーダーメイドでカリキュラムを提供いたします。もちろん、各研修内容（開発言語、クラウド、フレームワーク、Git、マネジメントなど）に応じて、その分野に精通したプロパーのエンジニア講師をアサインいたします。

2022年度新入社員研修コースは、すべて平日9：00～18：00での実施となります。土日祝・夜間の通学・オンライン講義、質問対応は実施しておりません。

2022年度通年研修コースは、平日9：00～17：30（土日祝・夜間、夏季・年末年始休業）となります。

また、オーダーメイド研修の場合は貴社ご指定の日程・時間帯で実施させていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

緊急事態宣言中も、現時点では2021年度に引き続き、通学とオンラインのハイブリッド研修を継続予定です。ただし仮に、2022年度研修開始時点で「東京都より施設利用の停止要請を弊社が受けた場合」および「研修途中に同様の要請を受けた場合」は、全教室一律で完全オンライン研修へ変更させていただきます。ご理解のほど何卒お願い申し上げます。

毎年6月から翌2月にかけて、Java/インフラ各2ヶ月間の研修コースをご用意しております。また、OCJP Silver、CCNAなど各種資格対策に特化した研修コースをはじめ、AWSをハンズオンで学ぶ1ヶ月間の短期研修もご用意しています。

はい、対応可能です！まずはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

OJTのスケジュールのご都合によって1ヶ月間だけ研修にお申し込みいただく企業様もいらっしゃるので、短期の研修もぜひご相談ください。（※総研修時間によっては助成金がご活用いただけない場合もございますのであらかじめご了承ください。）

はい、対応可能です！2022年度新入社員研修でもオンライン完結型でご受講いただいた企業様が多数ございますので、お任せください。

※オンライン完結型をご希望の企業様が複数いらっしゃる場合、複数企業の受講生の方を集めて1教室とさせていただく場合がございます。自社受講生のみでオンライン完結型研修を実施されたい場合は、受講人数などに合わせて別途ご提案させていただきます！

1社1名様からお申し込みいただけます！集合研修となるため、他社の新入社員の方ともグループワーク・チーム開発を通してコミュニケーションを取ることができ、切磋琢磨しながら技術を学べる環境です。

ITCOLLEGEは法人向けのエンジニア研修サービスとなっており、現在個人の方のお申し込みは受け付けておりません。また、個人の方の場合、厚生労働省の助成金はご利用いただくことができません。

当社では個人の方向けのプログラミングスクールLIKEITも運営しておりますので、詳しくはLIKEITサービスサイトをご覧ください。

研修開始月 末締め・翌月末払いとなります。当社からご請求書をお送りいたします。

1ヶ月あたり2～3日の範囲内であれば、まったく問題ありません。研修中に帰社日や自社面談を設けることも可能です。 講義内容については動画で後日共有し、質問対応も行いながら受講生の方をフォローしています。

内定辞退や留年など、キャンセルの理由が貴社の責めに帰さない場合は、キャンセル料金は発生しませんのでご安心ください。

受講1ヶ月前までのキャンセルについては料金は発生しません。受講開始1ヶ月前～2週間前のキャンセル：講座料金の20%、2週間前～前日でのキャンセルは講座料金100%をご請求させていただきます。

途中終了の理由が業務配属など会社都合の場合、各コースの研修料金の100％をご請求させていただきます。途中終了の理由が退職など受講生の都合による場合、受講日数をもとに日割り計算でご請求させていただきます。助成金については諸条件がございますので、詳細はお気軽にお問い合わせください。

転職エージェントとは、人材紹介サービスの1つです。正社員就職・転職を検討している求職者と、採用を考えている企業様をマッチングし、就職・転職成功を支援しています。

一般的な転職エージェントは求人媒体運営会社が母体となり、サービスへの登録人材/求職者の情報を企業に提供していますが、LIKEITでは自社の運営する20代専門プログラミングスクールに入会し、480時間分の学習カリキュラムを修了した若手エンジニア人材のみを正社員エンジニア候補生としてご紹介しています。

LIKEITでは求職者のスキルや人物像などの条件を約3ヶ月間の通学期間を通してしっかり把握しているため、企業様の募集要件にマッチする人材だけを厳選してマッチングできます。そのため、一般的な転職エージェントからの採用と異なり、入社後の定着率も95％と高い数値を維持しています。

転職エージェントとは、主に正社員として就職・転職を希望する求職者を、採用を考えている企業様にご紹介する事業会社です。対して人材派遣会社は、派遣会社が自社で雇用している人材を、企業に一定期間派遣するサービスです。

ITエンジニアとしての就職・転職意思が固まっているだけでなく、若手プログラマーの業務内容や仕事の厳しさを理解している若手エンジニア人材を確実に採用できる点にもっともメリットがあります。

ProgateやPaizaなど無料のオンライン学習サービスの利用者は年々増加していますが、それらのサービスのテキストに従ってコードを書くだけでは「1日8時間、PCに向かってコードを書く忍耐力」や「自分で考えて、仕様をコードに落とし込む力」は伸ばせません。

LIKEITは、初心者でも自分一人で演習課題を解き進めていく個別学習形式です。現役エンジニアがメンターとなり、学習をサポートしていますが、直接的な「答え」は教えず、ヒントを出しながら自ら考えて問題を解決するスキルを伸ばしています。

また、就職活動開始前には開発プロジェクトの業務の流れや役割分担、仕事に対する心構えなど新人プログラマ―に必要なIT知識を指導。地道に開発経験を積んでステップアップしていく業界構造も伝えています。そのため、「いきなりWebサービスが開発したい」「フリーランスになりたい」というタイプではなく、上昇志向はありつつも「まずは数年しっかり経験を積んでSEにステップアップしたい」といった堅実な方が在籍する傾向があります。

人材紹介料金の相場は一般的に「理論年収の35％」と言われていますが、LIKEITでは採用計画がフレキシブルな中小企業のお客様にもご導入いただきやすいよう、求職者の年齢・学歴に関わらず、一律の人材紹介料金を設定しております。

詳細は担当のキャリアアドバイザーが直接ご説明させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい、最短で提携翌日に面談を実施いただくことも可能です。過去最短では、提携から1週間で内定・採用成立に至った企業様もいらっしゃいます。まずは貴社の採用計画や応募条件、採用後の業務内容などを詳しくお聞かせください！マッチする求職者をスピーディーにご紹介させていただきます。

提携時に必要なNDA、人材紹介契約書などの書面は当社がご用意させていただきます。別途、求人票をご提示いただきますとその後のご紹介がスムーズです。

はい、お任せください。入社後研修の適性に応じて配属先を決定する場合など柔軟に対応させていただきます。ただし、ご紹介できるのは原則として入社後の配属が「開発エンジニア職（言語不問）」の場合に限りますので、その点はご了承いただければ幸いです。

過去には社内広報職（デザイナー・コーダー）やITアドバイザー職での採用成立実績もございますが、事前に求職者へ業務内容について承諾を得てご紹介させていただいております。開発エンジニア職以外での採用をご希望の場合、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい、まったく問題ございません。LIKEITでの学習言語はJavaのみとなりますが、入社後にRubyやPHP、Python、Swifft、Kotlinなどの開発プロジェクトに携わっている卒業生も多数輩出しています。

20代の人材の中でも、特に大学を卒業後、数年間のフリーター経験を経た20代前半～27歳までの男性求職者がメイン層となります。ほかにも、就活シーズン（4月～9月）は各年の大卒就活生も在籍しておりますので、通年中途採用・新卒採用どちらのタイミングでもご紹介可能です。

プログラミング初心者向けに、480時間分のオンラインテキストをご用意しています。オブジェクト指向などプログラミングの基礎から、JSPﾒServletによるWebプログラミングまでを2ヶ月間かけて学び、卒業課題として受講生オリジナルのWebサービスを1ヶ月間かけて開発することが多いです。

LIKEITは受講生が一人で学習を進める個別学習スタイルのため、すべてのカリキュラムを修了するペースは受講生により異なります。過去の最短では、プログラミング未経験から1ヶ月間ですべてのカリキュラムを修了した例もあります。

カリキュラムについて、詳細はお気軽にお問い合わせください。

2022年2月現在では、社会人経験者の割合は40％程度となっております。転職に向けて有給消化中/離職中の会社員だけでなく、社会人経験のあるフリーター層も在籍しています。

求職者を企業様にご紹介するのは、原則として演習課題ベースでの学習が終了し、卒業課題のWebサービス開発がスタートしてからとなります。

ご希望に合わせて柔軟にご紹介させていただきますので、まずはお気軽にご要望をお聞かせください。

はい、可能です。ご希望の選考日程をご提示いただけましたら、担当のキャリアアドバイザーがすぐに求職者へ日程調整を行います。

平日の業務時間帯はもちろん、19時以降など面接ご担当者様のご都合に合わせて調整させていただきます。

はい、可能です。ご希望に合わせてオンラインテスト、オンライン面談も柔軟に対応させていただいております。各選考はスタッフが常駐するLIKEIT会場（東京都中央区/水天宮前駅徒歩3分）にて実施することも可能です。

はい、可能です。当社内会議室を無料にてご利用いただき、一斉に説明会や面接を実施いただくこともできます。

LIKEITでは選考可能人数に上限は設けておりません。貴社にマッチする求職者と出会えるまで、何名でも選考いただけます。

はい、まずは貴社の採用条件をご提示ください。

勤務地は一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）を想定しておりますが、エリア外の支店・開発拠点への配属も求職者に事前確認の上、条件にマッチする求職者が在籍していればご紹介可能です。

はい、可能です。内定後、入社までの期間中は貴社のご都合に合わせてスケジュールを組んでいただけます。現場面談や研修はもちろん、入社準備として求職者に貴社ご指定のプログラミング言語（Ruby、PHP、Pythonなど）や技術（フレームワーク、SQL、Git、テスト手法など）を自主学習していただくこともできます。

入社後、業務に慣れるまでの3ヶ月間は担当のキャリアアドバイザーより、定期的にチャットやメール、お電話などで求職者へ直接フォローを行っています。自主的なスキルアップ学習や働き方などの悩みを早期にキャッチアップし、解決できるようキャリアアドバイザーとメンターが働きかけていきますのでご安心ください。

当社からご紹介した求職者が、貴社への入社後3ヶ月以内に自己都合退職してしまった場合には、一律で人材紹介料の80%を返金させていただきます。一般的な人材紹介規定では月を追うごとに返金比率が下がっていきますが、LIKEITでは3ヶ月間、返金額は変動いたしません。

「内定承諾前に提示された業務内容、給与額などの諸条件と入社後の条件が著しく異なる」などの場合を除き、こちらの返金条件を適用させていただきます。詳細は人材紹介契約書をもとに担当のキャリアアドバイザーが直接ご説明させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい、弊社では500社以上のパートナー企業様と協業させていただいております。システム営業部が担当事業部となりますので、協業のお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

※弊社へのお仕事のご依頼に関するフォームから協業・貴社製品のご案内をお送りいただくことはお断りをしております。お仕事のご依頼に関するフォームを利用して、繰り返し協業・貴社製品を繰り返しご案内される企業様へは、しかるべき対応を取らせていただく場合がございます。

受託開発については完全内製化しておりますが、制作会社様、開発ベンダー様との協業実績も多数ございます。請け負いきれないプロジェクトについて双方向でのご紹介など、パートナーをご希望の企業様は協業のお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

※弊社へのお仕事のご依頼に関するフォームから協業・貴社製品のご案内をお送りいただくことはお断りをしております。お仕事のご依頼に関するフォームを利用して、繰り返し協業・貴社製品を繰り返しご案内される企業様へは、しかるべき対応を取らせていただく場合がございます。

IT製品に関わらず、代理店販売は行っておりません。

※弊社へのお仕事のご依頼に関するフォームから協業・貴社製品のご案内をお送りいただくことはお断りをしております。お仕事のご依頼に関するフォームを利用して、繰り返し協業・貴社製品を繰り返しご案内される企業様へは、しかるべき対応を取らせていただく場合がございます。