リゾーム公式

Ideas beyond the best imagination.

【理系・情報系限定】27卒 / 新卒エンジニア

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募集職種バックエンドエンジニア
配属部門システム事業部
応募条件2027年3月に理系/情報系大学・専門学校卒業予定の方
歓迎スキル何らかのプログラミング経験

私たちはミッションである「Ideas beyond the best imagination.」を軸に、デジタルのプロとして、常に「+1」のアイディアを提案し続けてきました。現在は、システム開発・エンジニア教育すべての事業を通して、お客様から”最高”のご評価をいただくために、「デジタル投資の価値を最大化するデジタルパートナー」を目指しています。

私たちのビジョンである「Inspire the value.」の根底には、「一生かけて仕事をするなら、楽しく」というマインドがあります。

日本のテクノロジー業界を支える150万人へと仕事の楽しさを伝えることで、仕事もプライベートも心から楽しむポジティブな人を1人でも多く増やしていく。そのためにまず、「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくり、私たち一人ひとりが自分の成長を楽しみ、追求していきます。

設立から20年以上が経ちましたが、私たちは「成長追求」をスピリットに、テクノロジー・時代の変化をキャッチアップして、新しい領域にチャレンジしながら変わり続けてきました。組織経営、事業運営、マネジメントのすべてで、社員一人ひとりのアイディアを重視する社風です。

新卒採用では「自分のアイディアを社会・お客様・チームへ届けたい」という気持ちのある方と、たくさんお会いできたらと思っています。私たちと一緒に、リゾームで自分の変化と成長を楽しんでみませんか?

主な業務内容

受託開発チームの一員として、WebサービスやWebシステム、スマホアプリの設計・開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。

受託開発事業のクライアントの6割が、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様。配属後は社内の受託案件のうち、Webサービス・Webシステム・スマホアプリの新規開発や、既存サービス・アプリの運用開発を担っていただきます。
23年度・24年度の新卒エンジニアも全員が社内の受託案件に配属。先輩・同期全員が同じ空間で働いているため、会社のメンバーやカルチャーに慣れながら、仕事をしっかりとキャッチアップできる環境です。

リゾームはエンジニアに限らず、経験年数よりも「実力」を重視。「成長追求」をスピリットに、「社員の成長が会社をつくる」というボトムアップの考え方のもと、若手であっても実力のある社員には大きな裁量を与え、アイディアが生まれやすい環境をつくっています。

また新卒エンジニアの方には、入社後にITCOLLEGEで4ヶ月間のプログラミング研修にご参加いただきます。プログラミング未経験の方も、開発ツールの基本にはじまり、Webシステムのチーム開発やVue.js・TypeScriptを使ったSPA開発、AWSまで、体系的な知識をじっくり学んでいただける環境を整えています。

ある程度仕事に慣れてきたら、先輩エンジニアのサポートを受けながら、詳細設計以上の工程やお客様への報告・折衝なども徐々にお任せしていきます。開発エンジニアとして自走できるよう、実務を通したOJTはもちろん、様々な制度でスキルアップをサポートしています。

詳細設計

ウォーターフォール・アジャイル・ドメイン駆動・マイクロサービスなど、プロジェクトの開発手法・設計思想・ドキュメントにそって、詳細設計をご担当いただきます。

実装

新規サービス・アプリの開発や、稼働中サービスへの機能追加・改善など、実装フェーズをご担当いただきます。開発技術はプロジェクトによって異なりますが、モダン技術を扱っているケースが多いです。

テスト

担当機能・APIの単体テストのほか、DevOps環境での自動テスト、テスト仕様書にもとづいた手動テスト、総合テストなど、プロジェクトの規模やSLAに応じてご担当いただきます。

このポジションのメリット
  • モダン技術を軸に、バックエンドからクラウドまでフルスタックにキャリアをつくれる
  • 経験年数よりも「実力」を重視。若手のうちから裁量の大きいポジションを経験できる
  • 人事評価と年収が完全に連動。スキル・成果が年収に直結するから納得感を持って働ける
  • 4ヶ月間の新入社員研修でプログラミング&クラウドの基礎から学べる
  • 同じチームの先輩エンジニアがメンターとなり、配属後も二人三脚でスキルアップをサポート
募集要件
  • 【必須】2027年3月に理系・情報系学部/専門学校を卒業予定の方
  • 【必須】業界研究を行い、開発エンジニアとして働くイメージを持っている方
  • 【必須】リゾームのビジョン・考え方に共感できる方
  • 【歓迎】何らかのプログラミング経験がある方(言語不問)
  • 【歓迎】自分でサービスを開発したご経験
  • 【歓迎】IT企業でのインターン経験
こんな人は合うかもしれません
  • 常に新しいことに挑戦するのが好き
  • 年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい
  • 新卒のうちから、研修や仕事を通して技術を学び続けられる環境で働きたい
  • 新しいアイディアや、アウトプットへのこだわりがある方
  • チームで物事を達成することにやりがいを感じる
  • 仲間の意見や価値観を尊重し合える、フラットな人間関係が好き

募集要項

募集職種 バックエンドエンジニア
配属部門 システム事業部
  • ※Web・アプリを問わず、主にバックエンド開発を行っていただくことを想定しています。
  • ※担当プロジェクトはご希望やご経験、研修の成果などから総合的に決定いたします。
雇用形態 正社員
募集人数 6名
入社予定日 2027年4月
試用期間 3ヶ月間(4~6月)
勤務地 本社:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
  • ※首都圏在住、もしくは入社に合わせて首都圏へ転居可能な方が対象となります。
  • ※プロジェクトの状況によって、クライアントオフィス(都内100%)での勤務があります。
  • ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 標準労働時間帯:9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
  • ※平均残業時間:~10時間/月
  • ※本社への出社時フレックス勤務可 / フレックス・コアタイム:11:00~16:00
  • ※夜勤・シフト勤務はありません。
休日休暇
  • 年間休日120日(完全週休2日制/土日祝)
  • 年次有給休暇:労働基準法第39条に基づき付与
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休業:取得・復帰実績あり(復帰率100%)
  • 育児休業:男性社員の15日以上の育休取得実績あり
  • 介護休業
  • 子供の看護休暇
  • ほか
人事評価制度 社員共通の成長制度
初年度想定年収 初年度:2,760,000円〜
  • 月給:230,000円 ※1 ※2
  • 賞与:別途支給(初年度の夏季賞与は支給対象外・冬賞与は寸志)※3
    • ※1 2年目以降の年収は、個人の人事評価結果に基づき決定いたします。
    • ※2 月給には20時間分のみなし残業代を含みます。
    • ※3 2年目以降の賞与は、個人の人事評価結果に基づき決定いたします。
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
  • ※賞与額は人事評価に基づき決定いたします。
  • ※人事評価優秀者には以下の通り特別賞与を追加で支給いたします。
    • S評価:15万円/回(年間最大30万円)
    • A評価:10万円/回(年間最大20万円)
諸手当
  • 通勤交通費:上限5万円/月
  • 残業手当:みなし残業20時間分を超過した場合に別途支給
  • バス定期代・駐輪場代支給
  • リモート手当:在宅勤務日数 x 200円
  • 引っ越し手当:入社後の引っ越しから適用 / 新旧定期代の差額6ヶ月分を一括支給
  • リファラル制度:入社1名あたり最大100万円
  • メディア掲載手当
  • サークル活動補助:1,000円/名
  • 役職手当:役職者が対象
  • 子供手当:子供1名あたり1万円/月
  • 地方新卒手当:就職を機に首都圏へ転居し一人暮らしを始める方に、2万円×入社後3ヶ月間を支給
  • その他、業務上の移動交通費および経費
社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
健康管理 定期健康診断(年1回)
スキルアップ制度
  • 内定者研修(自由参加・Eラーニング)
  • 内定者向け1dayセミナー(自由参加・オンラインまたは対面)
  • 新入社員研修(4~7月予定・自社内にて実施)
  • OJT(配属後継続的に実施)
  • 自己学習支援(1万円/年)
  • 外部セミナー参加支援(3日間/年)
  • 資格取得支援制度(推奨資格合格時に受験料&最大5万円のお祝い金を支給)
  • 社内勉強会を自由に主催・参加可能
  • スクラムマスター研修(中堅社員が対象)
コミュニケーション
  • 1on1
  • メンター制度
  • 社長とのランチミーティング
  • 役員とのカルチャーランチ
  • 全社定例会(4月・11月開催)
  • 事業部ごとの定例会(隔月開催)
  • 社内サークル(自由参加)
  • 社内イベント(自由参加)
その他福利厚生
  • 開発マシン貸与(Windows/Mac)
  • 新規事業立ち上げ支援(20代の利用実績複数有り)
  • エンジニア→講師、営業など他職種へのキャリアチェンジも可能
  • IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
  • 企業型確定拠出年金
  • 副業可
  • ほか
選考プロセス ご応募から最短2週間以内で合否を回答可能です。お気軽にご応募ください。
選考フローについて、詳しくはこちらのページをご覧ください。
  1. ご応募
  2. YouTubeで会社案内動画のご視聴(ご応募後に視聴URLをお送りいたします)
  3. 1次面接(オンライン・1時間程度)
  4. 適性試験(WebCAB・1時間程度)
  5. 最終面接(オンライン・1時間程度)
  6. 内定のお知らせ
  7. オファー面談(労働条件の確認など)
  • ※ご希望に応じて、カジュアル面談を別途実施させていただきます。
  • ※応募の秘密は厳守いたします。

この職種のストーリー

03-6264-9622